| משרה |
תיאור תפקיד |
דרישות תפקיד |
שכר |
| רכז/ת מרכזי למידה |
- הקמת מרכזי למידה והפעלתם בבתי הספר
- אחריות מקצועית ומנהלית על מרכז הלמידה .
- אחריות על הקמת צוות היגוי וניהולו, ריכוז עבודת הצוות, הנחייתו והפעלתו.
- אחריות על קביעת מטרות ויעדי מרכז הלמידה, אוכלוסיית היעד, תוכניות הלימודים, ובניית קבוצות הלמידה.
- הגשת דוחות ודיווחים ממוחשבים על פי בקשה.
- תכנון עבודה מול תקציב.
- אחריות על גיוס צוות מורים, מדריכים ותלמידים.
- בנית תוכנית עבודה לתלמידים המשתתפים בתוכנית בהתאם לצורכיהם ובתיאום עם בתי הספר
- בניית תוכנית חברתית, בשיתוף התלמידים ובהתאם לתחומי התעניינותם וחיבורם לתנועות נוער וקבוצות מנהיגות בתוך המתנ"סים.
- קליטת נתונים ועיבודם במערכת הממוחשבת, הנחיית המורים לשימוש במערכת.
- אחריות על קשר שוטף עם התלמידים והוריהם.
- אחריות על יצירת קשר עם בתיה"ס וקביעת דרכי עבודה משותפות.
- מעקב ופתרון של בעיות שוטפות.
- מעקב אחר התקדמות התלמידים.
- אחריות על פעילות חברתית במרכז.
- ייזום פעולות משותפות להורים ולתלמידים
- חיבור בין מרכז הלמידה לפעילויות אחרות ברשות המקומית לרבות אגף החינוך ורשת המרכזים הקהילתיים.
- קיום קשר עם גורמי חינוך ישובים.
- קבלת הנחייה מקצועית אישית וקבוצתית.
|
- משרה מלאה – נדרשת גמישות בשעות (עבודה אחה"צ)
- בעל/ת השכלה אקדמאית בתחומי החינוך, מדעי הרוח או החברה.
- בעל/ת ניסיון של למעלה משנתיים בעבודה בחינוך הבלתי פורמאלי עם ילדים
- או בני נוער – יתרון.
- ניסיון בהוראה של למעלה משנתיים – יתרון .
- יצירתיות וחדשנות בדרכי העבודה
- בעל/ת ראייה רחבה ומעמיקה בכל הקשור לתהליכים חינוכיים חברתיים
- בעל/ת ניסיון של למעלה משנתיים בניהול ובהנחיית צוות עובדים חינוכיים – יתרון
- שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת
|
9500-10000 |
| רכז/ת גיוס והשמה לתחום הצהרונים |
- גיוס עובדים לתחומי החינוך – פרסום משרות, טיפול בקורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
- ביצוע תהליך של קליטת עובדים חדשים – החתמה על חוזים, קליטה במערכת, ניהול תיקי עובדים.
- אחריות על תחום השיבוצים בצהרוני גני הילדים ובתי הספר – השמה ושיבוץ העובדים לפי צרכי המערכת.
- עזרה בתחום הרווחה ברשת
|
- משרה מלאה, נדרשת גמישות בשעות בהתאם לצרכי מערכת.
- השכלה בתחום משאבי אנוש/פסיכולוגיה/חינוך – חובה
- ניסיון מוכח בגיוס , בתחומי משאבי אנוש – חובה
- ניסיון בניהול עובדים – חובה
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ורגישים.
- כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת עמידה במצבי לחץ.
- יכולת יצירת קשר בינאישי, גמישות, יצירתיות.
- שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
|
8000 ש"ח |
| מזכיר/ה למתנ"ס |
- ניהול משרד שוטף
- טיפול בכ"א, מדריכי חוגים והגשה לשכר
- גיבוי למוקד שירות הלקוחות – מענה טלפוני, טיפול בדוחו"ת חייבים/שגויים
- מתן שירות ותפעול חוגים חריגים במתנ"ס (שאינם בטיפול המוקד)
- מתן מענה ושירות למשתתפי המתנ"ס בזמן הפעילות
- לקיחת חלק ומתן עזרה באירועים ופעילויות המתנ"ס
|
- 75% או 100% משרה, 2 פעמים בשבוע משמרת בוקר + 3 פעמים בשבוע משמרת אחה"צ (משעה 10:30/12:30 עד 19:00)
- בעל/ת שליטה מלאה בתוכנות מחשב
- שירותיות, יחסי אנוש מצויינים, אחריות, ראש גדול, יכולת עבודה תחת לחץ
- בעל/ת ניסיון מזכירותי אדמיניסטרטיבי – יתרון
|
6500-7000 ₪ למשרה מלאה |
|
מתאם/ת שירות ואדמיניסטרציה לתחום הצהרונים
|
- • עבודה משרדית שוטפת באגף חינוך משלים.
- • מענה טלפוני, תיאום פגישות, הפקת דוחות, קבלת פניות, טיפול ובקרה.
- • עבודה שוטפת מול מוקד שירות הלקוחות.
- • עבודה שוטפת מול אגף החינוך בעירייה.
- • מתן מענה ושירות ללקוחות האגף.
|
- משרה מלאה, נדרשת גמישות בשעות בהתאם לצרכי מערכת.
- השכלה בתחום החינוך/לוגיסטיקה – יתרון.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ורגישים.
- כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת עמידה במצבי לחץ.
- יכולת יצירת קשר בינאישי, גמישות, יצירתיות.
- שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
6000-6500 ₪
|
| רכז/ת נוער |
- איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה בגילאי 18-14.
- הערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
- גיבוש קבוצות נוער שנותנות מענה לצרכים.
- הדרכת בני הנוער על פי תכנית חינוכית מסודרת.
- הפעלת סדנאות ופעילויות במועדון הנוער.
|
- משרה מלאה/חלקית, בימים א' – ה' בשעות אחה"צ (נדרשת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות).
- תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי, חינוך, עבודה קהילתית או מדעי ההתנהגות – יתרון.
- ניסיון קודם בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמאליות – יתרון.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, כושר שכנוע, יחסי אנוש טובים.
- היכרות עם עולם הנוער.
- יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
- יכולת הדרכת בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
- יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
|
36 ₪ לשעה, אחרי חצי שנה 40 ₪ לשעה |
| אב/אם בית למתנ"ס |
- אחריות על תחזוקה שוטפת, חשמל, אינסטלציה, ניקיון במהלך הפעילות ושליחויות
- אחריות ופיקוח על מלאי המחסן, ציוד וחומרי ניקיון
- אחריות על השימוש באולמות, הרכבה ופירוק כולל סידור מזרנים, כסאות שולחנות
- הכנה ונוכחות באירועים מבחינת לוגיסטיקה וציוד
- אחריות על ביטחון ובטיחות במרכז
- עזרה בהתארגנות לזמן חירום
- ניקיון המרכז
|
- 50% משרה, העבודה בימים א' – ה' בין השעות 15:45-20:00
- תודעת שירות גבוהה, סבלנות, ראש גדול, אחריות ואמינות
- רישיון חשמל – יתרון
- רישיון נהיגה – חובה
- נכונות לעבודה פיזית
- זמינות לעבודה מידית
|
3000-3500 ש"ח |
| רכז/ת לצהרוני בתי הספר |
- ניהול צוות מדריכי הצהרון
- בנייה והבניה תוכנית פדגוגית
- ריכוז ותפעול הצהרון
- עבודה עם ילדים בכיתות א' – ג', קשר עם הורים, ילדים, ספקים, תפעול קייטנות בחופשים.
- 50% משרה בשעות הצהריים, זמינות לעבודה בשעות הבוקר בקייטנות ובחופשת הקיץ.
|
- תואר ראשון בתחום החינוך – יתרון
- ניסיון בהדרכה / ניהול צהרון – חובה
- יחסי אנוש מעולים, אחריות, מנהיגות, יכולת ניהול ומוסר עבודה גבוה
- נכונות לעבודה לטווח ארוך.
|
70 ₪ לשעה |
| מדריכים/ות לצהרוני בתי הספר |
- עבודה עם ילדים בכיתות א' – ג'
- עזרה בהכנת שיעורי בית
- הדרכה והפעלת הילדים בשעות הצהרון.
|
- העבודה בימים א' -ה' בשעות 13:00 – 16:30 , בחופשות בתי הספר 8:00 – 16:30.
- ניסיון בעבודה עם ילדים- יתרון
- יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, אחריות, חום וסבלנות.
- מתאים גם לסטודנטים!
|
55 ₪ לשעה |
| מטפל/ת למעון |
- טיפול וחינוך ילדים בגיל הרך ( 3 חודשים- 3 שנים)
- תפעול ותחזוקת המעון
|
- העבודה בימים א' -ו', משרה מלאה או חלקית, בין השעות 8:00 – 17:00.
- ניסיון בעבודה עם ילדים – יתרון
- יחסי אנוש טובים, סבלנות ואחריות
|
35 ₪ לשעה |
| גננים/ות וסייעים/ות לצהרוני גני הילדים |
- טיפול בילדים בגילאי 3-5
- העברת תכנים
- אחריות על תפעול ותחזוקת הגן.
|
- העבודה בימים א' – ה' משעה 13:00 עד 16:30.
- בחופשים עבודה בקייטנות משעה 8:00 עד 16:30
- יחסי אנוש טובים, סבלנות, אחריות
- גנן/ת – לימודים בתחום החינוך חובה! ניסיון בעבודה עם ילדים – חובה
- סייע/ת – אין צורך בניסיון קודם
|
גנן/ת – 60 ₪ לשעה
סייע/ת – 39 ₪ לשעה |
