מספר משרות בעמותת חינוך לפסגות בפריסה ארצית – 20.5.2021

קו"ח  ניתן לשלוח למייל jobs@e4e.org.il   – יש לציין בנושא את שם התפקיד והעיר

 

לעמותת חינוך לפסגות דרושים/ות רכזים/ות למרכזי המצוינות בערים רמלה, לוד , תל אביב, אור יהודה, שיבלי,וחדרה–  50%-100% משרה 

תיאור התפקיד:

  • ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי.
  • שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז.
  • שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים-רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
  • קשר עם שותפי המרכז – צוותי בתי"ס, שותפים קהילתיים ועיסקיים במידת הצורך.
  • גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים כגון: ימי שיא, טיולים ועוד.

אפשרויות קידום והתפתחות בעמותה.

דרישות התפקיד:

  • לימודים לתואר אקדמי – חובה.
  • זמינות ל3-5 ימי עבודה בשבוע בין השעות 10:00-18:00.
  • ניסיון בהדרכה עם ילדים ובני נוער – חובה
  • ניסיון תעסוקתי במסגרת חינוכית
  • ידע וניסיון ניהולי – יתרון.

העבודה מתאימה לסטודנטים/יות.

 

 לעמותת חינוך לפסגות דרושים/ות מנהלים/ות למרכזי המצוינות בערים ירושלים, לוד, תל אביב, נתניה, ושיבלי – 100% משרה   

 

התפקיד כולל:

  • ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
  • ניהול צוות הדרכה – משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב.
  • הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז.
  • עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים.
  • ניהול הקשר עם שותפי המרכז – מנהלי בתי"ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים.

כישורים ומאפיינים נדרשים:

  • אוריינטציה חינוכית
  • יכולות ניהול והובלה
  • יכולות ניהול זמן מעולות ותכלול מס’ רב של משימות מגוונות
  • יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה
  • פתיחות לעבודה בצוות
  • יכולת עבודה בסביבה דינמית ועם אתגרים משתנים
  • מוטיבציה גבוהה לייצר מחויבות לארגון ולעבור תהליכי התפתחות אישית

 

 

מנהל/ת אזור צפון – 100% משרה   

 

התפקיד כולל:

  • אחריות על ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור צפון
  • ניהול חינוכי, פדגוגי, ארגוני ובטיחותי של 10 מרכזי מצוינות של העמותה.

כישורים נדרשים:

  • בעל/ת ניסיון בניהול, ליווי וחניכת עובדים, תקציבים ופרויקטים.
  • בעל/ת ראיה מערכתית, כושר מנהיגות, יכולת ארגונית גבוהה והנעת תהליכים.
  • יכולת זיהוי וניתוח בעיות והעלאת פתרונות במגוון תחומים.
  • בעל/ת יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה.

דרישות:

  • תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון
  • ניסיון ניהול חינוכי של 3 שנים לפחות
  • ידע וניסיון ניהולי בהובלת צוות, במסגרת רב מערכתית
  • כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
  • יוזמה ומוטיבציה
  • אחריות, נכונות להשקיע

מנהל/ת אזור מרכז- החלפה לחל"ד  – 100% משרה   

 

התפקיד כולל:

  • אחריות על ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור המרכז.
  • ניהול חינוכי, פדגוגי, ארגוני ובטיחותי של 9 מרכזי מצוינות של העמותה

כישורים נדרשים:

  • בעל/ת ניסיון בניהול, ליווי וחניכת עובדים, תקציבים ופרויקטים.
  • בעל/ת ראיה מערכתית, כושר מנהיגות, יכולת ארגונית גבוהה והנעת תהליכים.
  • יכולת זיהוי וניתוח בעיות והעלאת פתרונות במגוון תחומים.
  • בעל/ת יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה.

דרישות:

  • תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון
  • ניסיון ניהול חינוכי של 3 שנים לפחות
  • ידע וניסיון ניהולי בהובלת צוות, במסגרת רב מערכתית
  • כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
  • יוזמה ומוטיבציה
  • אחריות, נכונות להשקיע

 

 

 

רכז/ת דיגיטל ושיווק  – 100% משרה     

 

תיאור התפקיד:

  • אחריות על הנכסים הדיגיטאלים של העמותה:
  • ניהול האתר, נוכחות המותג ברשתות חברתיות, כתיבה ועיצוב ניוזלטרים
  • ניהול קמפיינים דיגיטאלים
  • ניהול הקשר עם גופי המדיה
  • שותפות בבניית התכנית השיווקית והוצאתה אל הפועל

דרישות תפקיד:

  • תואר אקדמי מעולמות השיווק
  • ניסיון בתפקידי שיווק דיגיטאלי -2-3 שנות ניסיון – יתרון
  • יכולות עיצוב דיגיטאלי
  • יכולות ביטוי גבוהות בכתב ובע"פ

מנהל/ת מקצועי/ת – תכנית תופסים כיוון   – 100% משרה     

התפקיד כולל:

  • ניהול וליווי מקצועי של רכזי/ות התכנית ביישובים באזורי המרכז ודרומה בהיבטים ארגונים, תוכניים, תהליכי עבודה וניהול הקשר עם השותפים ביישוב.

כישורים נדרשים:

  • בעל/ת ניסיון בניהול, ליווי וחניכת עובדים, תקציבים ופרויקטים.
  • בעל/ת ראיה מערכתית, כושר מנהיגות, יכולת ארגונית גבוהה והנעת תהליכים.
  • יכולת זיהוי וניתוח בעיות והעלאת פתרונות במגוון תחומים.
  • בעל/ת יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון
  • ניסיון ניהול של 3 שנים לפחות
  • ידע וניסיון ניהולי בהובלת צוות, במסגרת רב מערכתית
  • ידע בעולם התעסוקה – יתרון
  • ידע בעולמות הדיגיטל – יתרון
  • כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
  • יוזמה ומוטיבציה
  • אחריות, נכונות להשקיע

 

 

 

 

רכז/ת תפעול  – 100% משרה     

תיאור התפקיד:

  • טיפול ובקרת הזמנות רכש
  • ניהול ובקרה במכשירים סלולריים וציוד מחשוב
  • מתן מענה לעובדי המטה והשטח בנושאי התפעול השונים
  • ביצוע ומעקב אחר משימות וסיוע בפרויקטים
  • ניהול מחסנים מלאי ציוד של העמותה.
  • עבודה שוטפת וסדירה מול ספקים.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון – חובה
  • ניסיון אדמיניסטרטיבי ותפעולי קודם – חובה
  • בקיאות ביישומי האופיס בדגש על אקסל- חובה
  • יכולת ניהול מו"מ
  • יכולת תעדוף ועבודה בריבוי משימות
  • יכולת התמודדות עם עומסים ומצבי לחץ
  • תודעת שירות גבוהה

רכז/ת תפעול ותמיכה מחשובית – 100% משרה

תיאור התפקיד:

  • מענה לצרכים תפעוליים של העמותה בשטח ובמטה
  • ביצוע ומעקב אחר משימות וסיוע בפרויקטים
  • עבודה קבועה מול ספקים
  • אחריות על תחום המחשוב -רשת, מדפסות, אינטרנט, וכו.
  • ניהול ובקרה של מלאי הציוד הטכנולוגי של העמותה.
  • עבודה עם מערכות המידע של העמותה ברמת האדמין .
  • טיפול ובקרת הזמנות רכש

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון / הנדסאי / תעודה בתחום רלוונטי- חובה
  • ניסיון והיכרות קודמים עם עולם המחשוב ומערכות מידע.
  • יכולת תעדוף ועבודה בריבוי משימות שונות
  • יכולת התמודדות עם עומסים ומצבי לחץ
  • תודעת שירות גבוהה
  • ניסיון עם סביבת G-suit וסביבת ענן – יתרון